O SINPOSPETRO-RJ iniciou a negociação salarial
O SINPOSPETRO-RJ iniciou a negociação salarial dos oito mil funcionários de postos de combustíveis e de lojas de conveniência representados pelo SINPOSPETRO-RJ nas regiões da Baixada Fluminense, Costa Verde e Sul do Estado nesta quinta-feira, 20.
O presidente da entidade e coordenador da comissão negocial, Eusébio Pinto Neto, reivindicou um aumento real nos salários, no vale-alimentação e no abono salarial.
O SINDESTADO (Sindicato Patronal) apresentou uma contraproposta de reajuste de 3% no piso salarial da categoria e no abono, índice inferior à inflação acumulada no período de junho de 2023 a maio de 2024.
Além disso, os patrões apresentaram uma proposta de aumento de 6,6% no vale-alimentação.
A próxima reunião de negociação salarial será no dia 10 de julho.
Reivindicações
Este ano, apenas serão discutidas as cláusulas econômicas, uma vez que a convenção coletiva da categoria tem validade de dois anos. A comissão de negociação reivindica a criação da função caixa.
O funcionário que receber o pagamento do cliente terá direito a um adicional mensal de 50% da sua remuneração, devido à atividade que exerce.
O sindicato também pleiteia assistência médica ambulatorial, uma antiga reivindicação da categoria. O sindicato quer que as empresas concedam aos funcionários e seus familiares um plano médico ambulatorial gratuito.
Mobilização
Eusébio Neto pediu à categoria que se mantenha mobilizada até o final das negociações. De acordo com ele, este é o momento de cobrar das empresas melhores salários e condições de trabalho.
Ele acrescentou que os funcionários devem denunciar ao departamento jurídico do sindicato as irregularidades nas empresas.
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