SINPOSPETRO-RJ iniciou negociação salarial dos frentistas do RJ

Início da negociação salarial dos funcionários de postos de combustíveis e lojas de conveniência representados pelo SINPOSPETRO-RJ

O SINPOSPETRO-RJ iniciou a negociação salarial

O SINPOSPETRO-RJ iniciou a negociação salarial dos oito mil funcionários de postos de combustíveis e de lojas de conveniência representados pelo SINPOSPETRO-RJ nas regiões da Baixada Fluminense, Costa Verde e Sul do Estado nesta quinta-feira, 20.

O presidente da entidade e coordenador da comissão negocial, Eusébio Pinto Neto, reivindicou um aumento real nos salários, no vale-alimentação e no abono salarial.

O SINDESTADO (Sindicato Patronal) apresentou uma contraproposta de reajuste de 3% no piso salarial da categoria e no abono, índice inferior à inflação acumulada no período de junho de 2023 a maio de 2024.

Além disso, os patrões apresentaram uma proposta de aumento de 6,6% no vale-alimentação.

A próxima reunião de negociação salarial será no dia 10 de julho.

Reivindicações

Este ano, apenas serão discutidas as cláusulas econômicas, uma vez que a convenção coletiva da categoria tem validade de dois anos. A comissão de negociação reivindica a criação da função caixa.

O funcionário que receber o pagamento do cliente terá direito a um adicional mensal de 50% da sua remuneração, devido à atividade que exerce.

O sindicato também pleiteia assistência médica ambulatorial, uma antiga reivindicação da categoria. O sindicato quer que as empresas concedam aos funcionários e seus familiares um plano médico ambulatorial gratuito.

Mobilização

Eusébio Neto pediu à categoria que se mantenha mobilizada até o final das negociações. De acordo com ele, este é o momento de cobrar das empresas melhores salários e condições de trabalho.

Ele acrescentou que os funcionários devem denunciar ao departamento jurídico do sindicato as irregularidades nas empresas.