Na última segunda-feira (30), a Assembleia Legislativa de São Paulo foi palco de uma Audiência Pública que escancarou denúncias sobre as condições de trabalho nas unidades do grupo JBS, uma das maiores empresas do setor alimentício do mundo. O evento reuniu lideranças sindicais, representantes de órgãos públicos e trabalhadores, e contou com a presença do STIAL – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (SP).
Durante mais de três horas, foram relatadas práticas abusivas nas unidades da empresa, como jornadas exaustivas, adoecimentos físicos e mentais, casos de assédio, acidentes de trabalho e até contaminações. A dificuldade de diálogo com a empresa e as constantes práticas antissindicais também foram alvo de críticas.
A audiência foi convocada pela deputada estadual Professora Bebel (PT-SP), a partir de uma articulação com a CNTA (Confederação Nacional dos Trabalhadores da Alimentação), a CONTAC (Confederação Brasileira Democrática dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação da CUT) e a UITA (União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação). Participaram ainda representantes do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério Público do Trabalho, do DIEESE, além de trabalhadores e jornalistas.
Artur Bueno Jr., presidente do STIAL e vice-presidente da CNTA, destacou o isolamento imposto pela JBS aos sindicatos. “Constatamos práticas antissindicais e uma postura de isolar o trabalhador, dificultando qualquer discussão sobre avanços”, afirmou. Segundo ele, os problemas não se restringem à JBS, mas se repetem em outras grandes empresas, especialmente multinacionais. “É muito triste e preocupante”, completou.
Fernando Lima, técnico do DIEESE, apresentou dados que evidenciam o alto faturamento da JBS, o que reforça a contradição entre os lucros da empresa e a precariedade enfrentada pelos seus empregados.
Ao final do encontro, foi lida a Carta de São Paulo, documento que resume as denúncias e proposições debatidas na audiência. A deputada Bebel anunciou que pretende encaminhar a realização de um evento nacional para ampliar o debate sobre as condições de trabalho no setor.
