Os funcionários da empresa Transportes Nossa Senhora da Graça (TNSG), que opera o transporte coletivo em Cachoeira do Sul (RS), conquistaram reajuste salarial e melhoria no vale-alimentação após greve realizada na segunda-feira (29).
O movimento foi organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores no Transporte Rodoviário com o apoio da CSB – Central dos Sindicatos Brasileiros e da Fetrarod (Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Rio Grande do Sul).
Os sindicalistas deflagraram a greve após mais de uma semana tentando negociar com os representantes da empresa, que passou dois anos sem conceder reajuste aos trabalhadores alegando falta de recursos para tal.
Nesta segunda também entrou em vigor a nova tarifa de ônibus na cidade, que passou de R$ 5,60 para R$ 6.
O sindicato então convocou a paralisação das atividades na mesma data a fim de garantir que o reajuste fosse compartilhado com os trabalhadores.
Um acordo mediado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região deu fim à greve, com um reajuste salarial de 7% e um aumento de R$ 100 no vale-alimentação, que irá para R$ 400.
Segundo o presidente do sindicato, Luiz Aníbal Machado, os trabalhadores haviam reivindicado um reajuste de 10%, considerando-se o período sem reajuste, porém aceitaram o acordo.
O vale-alimentação, porém, foi um motivo maior de impasse, já que o lado patronal queria oferecer o mesmo índice do reajuste salarial, o que resultaria em um acréscimo de apenas R$ 21 e foi negado pelos trabalhadores.
Após oferecer R$ 50 a mais no auxílio, os empregadores aceitaram aumentar o benefício para R$ 400, índice quase 35% superior ao valor atual.
Conforme sugestão do juiz do Trabalho de Cachoeira do Sul, Carlos Henrique Selbach, o pagamento do vale-alimentação será retroativo a janeiro e realizado a partir de março, sendo a diferença paga em três parcelas (março, abril e maio).
O acordo também determinou que o dia da greve não será descontado do pagamento dos trabalhadores.
Fonte: Portal CSB
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