Foto: Arquivo Fequimfar
Por Amanda de Paula – “Nesta 1ª rodada de negociação, conseguimos manter a Convenção Coletiva de Trabalho o que já é uma importante vitória da categoria, pois evitamos, desta forma, a precarização dos direitos dos trabalhadores imposta pela reforma trabalhista. Estamos resistindo aos malefícios dessa reforma e fortalecendo as negociações coletivas”, destaca Serginho.
Foto: Arquivo Fequimfar
Na manhã desta terça-feira (09), lideranças sindicais da FEQUIMFAR/Força Sindical e FETQUIM/CUT realizaram, de forma unitária, a 1ª rodada de negociação coletiva da Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores dos Setores Químico e Plástico, com data-base em 1º de novembro.
Participaram das negociações dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT, Sindicatos filiados e a bancada patronal composta por representantes do Grupo CEAG 10 da FIESP.
Confira a seguir os destaques da proposta patronal:
Reajuste salarial
100% do INPC em todas as faixas salariais, inclusive nos Pisos Salariais.
PLR
Empresas com até 49 trabalhadores – PLR de R$ 1.000,00
Empresas com mais de 49 trabalhadores – PLR de R$ 1.110,00
Grupo de Trabalho para negociação permanente – Continuidade dos Grupos de Trabalho para debates sobre os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho.
Cláusulas sociais – Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho e validade da CCT por 2 anos.
Próximas etapas
Até o dia 22 de outubro, a proposta patronal será avaliada pela categoria junto aos Sindicatos nas bases. No dia 23 de outubro, haverá uma Assembleia Geral na sede da FEQUIMFAR para avaliação final e, se aprovada, a Convenção Coletiva de Trabalho deverá ser assinada na mesma data.
