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Por Amanda de Paula – “A unidade dos Químicos da FEQUIMFAR/Força Sindical e FETQUIM/CUT garantiu o reajuste de 100% do INPC para salários e Pisos, ou seja, 4% de reajuste a partir de 1º de novembro! Além disso, mantivemos todas as cláusulas sociais já existentes por mais dois anos! Conseguimos ir contra a reforma trabalhista e preservar importantes direitos! Estamos resistindo aos malefícios dessa reforma e fortalecendo as negociações coletivas”, diz Sergio Luiz Leite, Serginho Presidente da FEQUIMFAR e 1º secretário da Força Sindical
Principais conquistas:
Reajuste salarial: 100% do INPC em todas as faixas salariais, inclusive nos Pisos Salariais (reajuste de 4,00% pelo INPC).
Piso Salarial
Empresas com até 49 empregados
R$ 1.556,28 (Reajuste de 4,00%)
Empresas com mais de 49 empregados
R$ 1.596,40 (Reajuste de 4,00%)
PLR
Empresas com até 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.000,00 (Reajuste de 5,59% = 1,53% acima da inflação)
Empresas com mais de 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.110,00 (Reajuste de 4,88% = 0,84% acima da inflação)
Grupo de Trabalho para negociação permanente
Continuidade dos Grupos de Trabalho para debates sobre os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho.
Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho e validade da CCT por 2 anos.
Em setembro e outubro, os Sindicatos filiados, com apoio da FEQUIMFAR, CNTQ, Força Sindical e Força Sindical SP, realizaram mais de 400 assembleias, atingindo cerca de 60 mil trabalhadores em toda a base.
“Todas as decisões deliberadas pelo movimento sindical são coletivas. Nesta campanha salarial, foram mais de 60 mil trabalhadores que disseram em única voz – ‘não abriremos mão das conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho’”, destaca Jurandir Pedro de Souza, tesoureiro geral da FEQUIMFAR e presidente do Sindicato dos Químicos de Itapetininga e Região.
“Também conquistamos a manutenção do grupo de trabalho permanente, formado por dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT, Sindicatos filiados e representantes do Grupo CEAG 10 da FIESP, que desde o ano passado, têm se reunido periodicamente para discutir os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho do setor, elaborando propostas que possam se ajustar à nova realidade que temos nas relações trabalhistas”, destaca Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR e presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região.
