PUBLICADO EM 09 de out de 2024
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Nestlé de Cordeirópolis revê sistema de metas da PLR

Direção da Nestlé de Cordeirópolis-SP assina a revisão das metas de PLR. Sindicalistas e empregados do Stial foram representados no processo

Nestlé de Cordeirópolis revê sistema de metas da PLRA direção do Centro de Distribuição da Nestlé de Cordeirópolis-SP assinou nesta terça (8) a revisão das metas dos indicadores da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) na unidade.

A medida atende solicitação do Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região) e da Comissão de Empregados da PLR na Nestlé.

A assinatura do termo que formaliza a mudança ocorreu durante reunião entre o Sindicato, a Comissão e a direção da empresa.

A solicitação foi em razão de mudanças no sistema e na operação do Centro de Distribuição – durante a reunião, a empresa afirmou reconhecer os argumentos apresentados.

“A participação efetiva do Sindicato e da Comissão de Empregados no processo de elaboração e acompanhamento da PLR é fundamental para que o programa alcance os objetivos. Para os trabalhadores e para a empresa também”, afirmou o presidente do Stial, Artur Bueno Junior.

Os diretores sindicais e empregados da Nestlé Carlos Lemos e Ailton Lírio representam o Stial no programa da PLR.

“Reconhecemos o esforço da empresa em revisar as metas dos indicadores da PLR, uma vez que ocorreram significativas mudanças no CD”, apontou Lírio. “A transparência e a confiança no processo da PLR é importante para que os trabalhadores se envolvam”, concluiu Lemos.

Nestlé de Cordeirópolis revê sistema de metas da PLR

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