PUBLICADO EM 10 de mar de 2020

Negociação garante aos funcionários da BRF Participação nos Lucros

Mais de 100 mil trabalhadores do grupo BRF receberão PPLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados) com pagamento até o final do mês. A negociação aconteceu na manhã da quarta (4), em São Paulo, após apresentação dos lucros de 2019 da empresa.

Confederações, Federações e Sindicatos participaram da negociação

As Confederações que representam a categoria, CNTA Afins (Confederação dos Trabalhadores em Alimentação e Afins) e Contac (Confederação Brasileira Democrática dos Trabalhadores da Alimentação da CUT), comandaram as tratativas. Também estiveram presentes Federações e Sindicatos de diversos estados e cidades.

O acordo garantiu aos funcionários da BRF reajuste na PLR de 11% sobre o valor dos salários, mais 15%, limitados a R$ 500,00. O valor será pago até o dia 31 de março em parcela único.

Segundo Artur Bueno de Camargo o índice não foi o ideal para os sindicalistas, mas representa um avanço no atual cenário econômico. Ele diz: “Não era o que gostaríamos, mas dentro do panorama podemos considerar que representa um avanço”.

Na mesa, dirigentes das Confederações (CTNA e Contac) e representantes da BRF

Artur revela que não foi uma negociação fácil. “A BRF é uma empresa com mercado aberto. Tem os interesses dos acionistas e do Conselho, que querem preservar sua fatia do bolo. Tudo isso passa por um processo de análise pra saber se não vai atingir os acionistas. Por isso é sempre difícil”, ele afirma.

O dirigente informa que agora as entidades de classe se preparam para iniciar as negociações relativas à revisão das metas de 2020. “Não adianta a empresa estabelecer metas inatingíveis. Isso vai gerar o efeito oposto e desestimular no trabalhador”.

Mais – Acesse o site da CNTA

COLUNISTAS

QUENTINHAS