O SINTETEL atuou firmemente para exigir que a Multiservice regularizasse pendências salariais com suas trabalhadoras e, após intensa mobilização, consolidou mais uma importante vitória sindical.
Durante audiência de mediação realizada no Ministério Público do Trabalho em São Paulo, o Sindicato e a empresa avançaram nas negociações e firmaram acordo abrangendo atualização salarial e retroativos.
As partes definiram que o reajuste salarial será aplicado a partir de setembro de 2025, com incorporação imediata na folha de pagamento referente ao mês de outubro.
Além disso, para garantir justiça financeira, a Multiservice quitrá os valores retroativos de março a agosto de 2025 em duas parcelas iguais, distribuídas entre dezembro e janeiro.
O cronograma estabelece pagamento da primeira parcela em dezembro de 2025, referente à competência novembro, enquanto a segunda será quitada em janeiro de 2026, fechando o compromisso firmado.
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