Na TV e na internet, esbanja riqueza investindo massivamente em publicidade. No LinkedIn, seus “cabeças” destacam belos números e escrevem pomposos textos sobre o quão incrível é fazer parte de uma empresa tão sólida.
A palavra “respeito”, “valorização” e “reconhecimento” são usadas de forma quase inebriante.
Quem vê de fora quase acredita que a BRF é a “Disney” das empresas do setor alimentício, mas bastam 10 minutos de conversa com os trabalhadores que estão nas fábricas que o fantástico conto da empresa encantada se transforma em um sádico filme de horrores de baixo orçamento.
Em várias unidades da BRF do país a realidade é quase unânime: patrões não propõem reajuste salarial com aumento real e, na maior parte das vezes, tentam parcelar o pagamento devido aos trabalhadores.
Na BRF de Tatuí/SP, por exemplo, já são várias as rodadas de negociação onde o patronal insiste em tentar “empurrar” uma proposta que, diante do porte da BRF e da forma como eles se posicionam, é uma carta de vergonha.
Tendo a data-base em 1º de julho e já com muito atraso, a BRF de Tatuí/SP segue fervorosamente enrolando os trabalhadores e, de forma quase fantasiosa, acredita que poderá “escapar” de pagar o reajuste de forma retroativa.
Os trabalhadores e trabalhadoras desta unidade já deixaram claro para o sindicato, lutem por nós e, se necessário, que seja pelo dissídio!
A BRF, um verdadeiro “leão” na mídia, age como “cordeirinho” afugentado na mesa de negociação, apresentando sempre problemas, dificuldades e situações que tornam, segundo a visão deles, impossível valorizar seus trabalhadores. Mas se para eles, que movimentam cifras colossais, está difícil, então como está a situação de milhares de trabalhadores que tem que implorar pelo seu merecido reajuste?
Destacamos que a negociação da BRF de Tatuí/SP é acompanhada pela FITIASP – Federação Independente dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo, representada pelo seu presidente Paulão, e coordenada pelo STIA Sorocaba/SP, representado pelo seu presidente José Aírton.
BRF, de uma forma ou outra você valorizará aqueles que garantem seu lucro.
Fortaleça seu sindicato!
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