A FITIASP encerrou a campanha salarial do setor plúrimo com resultados expressivos e, portanto, reafirmou sua força ao superar acordos firmados por outras entidades sindicais estaduais.
A convenção coletiva 2025/2026, abrangendo indústrias de massas, biscoitos, chocolates, balas e congelados, assegurou conquistas significativas e acima da média, fortalecendo o poder de compra dos trabalhadores.
A negociação garantiu reajuste salarial de 6,10%, o que representa aumento real raro no cenário atual, em que muitas federações aceitam apenas reposições inflacionárias mínimas.
O novo salário normativo foi fixado em R$ 2.306,08, estabelecendo referência digna que supera o mínimo nacional e eleva o padrão de proteção conquistado pela categoria.
Esse patamar salarial reforça que a representatividade da FITIASP se traduz em resultados concretos e, assim, demonstra compromisso efetivo com avanços reais nas relações de trabalho.
Outro destaque do acordo foi a PLR, pois empresas sem programa implantado deverão pagar multa de R$ 1.844,86 por empregado, garantindo retorno financeiro direto ao trabalhador.
A medida reforça postura firme da FITIASP, que não aceita justificativas empresariais infundadas e, por isso, assegura participação efetiva nos resultados das companhias.
Na segurança alimentar, a federação conquistou cesta básica ou vale mensal de R$ 410,00, garantindo benefício robusto e essencial para o orçamento das famílias trabalhadoras.
Além disso, empresas com programas superiores deverão reajustá-los em 12,94%, preservando o poder de compra e impedindo perdas provocadas pela inflação acumulada.
O benefício segue majoritariamente custeado pelas empresas, com desconto máximo de apenas 1%, o que reforça compromisso da federação com a dignidade alimentar.
As conquistas sociais também avançaram, assegurando horas extras com adicionais de 70% nas duas primeiras horas e 75% nas seguintes, fortalecendo a remuneração adicional.
A remuneração dominical e de feriados alcançou 100%, ampliando garantias e, consequentemente, reconhecendo o esforço dos trabalhadores em dias de maior desgaste.
O adicional noturno foi fixado em 35%, percentual muito superior ao exigido por lei e, portanto, resultado direto de negociação firme e qualificada da FITIASP.
Essas cláusulas demonstram que, para a categoria, o negociado superou amplamente o legislado e ofereceu condições mais vantajosas que a média estadual.
A vitória reafirma que federação combativa não se iguala às demais e, assim, consolida a FITIASP como liderança forte na defesa dos direitos trabalhistas.
O resultado evidencia que a entidade rejeita limites impostos pelo discurso do possível e trabalha para garantir conquistas necessárias ao bem-estar da categoria.
Por fim, a campanha confirma que avanços ocorrem quando existe confiança dos trabalhadores e determinação de quem negocia em busca de dignidade e valorização reais.
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