Descubra os detalhes do ACT 2025/2026, seus avanços, e sobre o encontro estratégico que prepara sindicalistas para as negociações.
Na última quarta-feira, os trabalhadores da BRF de Tatuí/SP aprovaram em assembleias — realizadas ao longo do dia e também no período noturno — o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. A mobilização foi conduzida pelos dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Sorocaba (STIA Sorocaba), responsáveis pela negociação direta com a empresa e pelo diálogo permanente com a categoria.
O acordo representa conquistas significativas tanto em reajustes salariais quanto em benefícios sociais, garantindo valorização real e imediata da renda.
Entre os principais pontos, destacam-se:
- Reajuste salarial: 5,22%
- Salário normativo: R$ 2.116,40, com reajuste de 5,30%
- Vale-alimentação: R$ 378,00, reajuste de 8%
- Kit produtos BRF: R$ 160,00, reajuste de 9,59%
- Auxílio-creche: R$ 529,00, equivalente a 25% do piso normativo
- Auxílio material escolar: R$ 212,00, reajuste de 10%
- Quinquênio: 2,30%, calculado sobre o salário, com teto de R$ 1.791,98 a partir de julho de 2025
Um ponto fundamental é que todos os reajustes terão efeito retroativo a julho, com pagamento já em 1º de outubro, assegurando recomposição imediata do poder de compra.
O resultado reflete a força da mobilização e da unidade dos trabalhadores junto ao STIA Sorocaba, mostrando que a luta coletiva é o caminho para garantir conquistas reais.
Encontro da FITIASP reforça unidade para as campanhas de 2025
Paralelamente, a Federação Independente dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo (FITIASP) promoveu, na terça-feira (9), um encontro estratégico para preparar os sindicatos filiados diante das negociações coletivas de 2025. A programação reuniu dirigentes e assessores em um amplo debate sobre conjuntura econômica, setores estratégicos e perspectivas para as próximas campanhas.
O presidente da FITIASP, Paulão, destacou em sua abertura a importância da mobilização e da unidade da classe trabalhadora diante dos desafios econômicos do período.
O evento contou com análises de especialistas:
Dr. Roberval trouxe um panorama do setor de doces e conservas, destacando desafios regulatórios e condições de trabalho.
Dra. Careen analisou o setor de carnes e derivados, ressaltando o impacto das exportações, das políticas externas e a necessidade de ampliar a organização sindical.
Fernando Lima, supervisor técnico do DIEESE, apresentou um panorama econômico com pontos centrais:
- Taxa de desemprego em 5,8%, a menor da série histórica.
- Abertura de 1,3 milhão de postos formais nos sete primeiros meses de 2025, sendo 253,4 mil apenas na indústria de alimentos e bebidas.
- Inflação acima da meta, pressionando a cesta básica e o poder de compra.
- Salário mínimo paulista reajustado em 10%, alcançando R$ 1.518,00 em 2025, com previsão de R$ 1.804,00 em 2026.
Efeitos do “tarifaço” dos EUA, que impôs tarifas de até 50% sobre produtos brasileiros, ameaçando produção e empregos no setor.
Encerrando as apresentações, José Carlos (STILASP) trouxe propostas práticas de abono e PLR, com simulações que evidenciaram alternativas para proteger os salários diante de um cenário desafiador.
Mobilização como caminho
Tanto a conquista em Tatuí quanto o encontro estadual da FITIASP apontam para a mesma direção: a unidade, a mobilização e a participação ativa da categoria são fundamentais para conquistar reajustes justos e ampliar direitos.
A BRF Tatuí garantiu ganhos concretos já em 2025, enquanto a FITIASP prepara o terreno para que, em todo o estado, os trabalhadores da alimentação estejam prontos para enfrentar os impactos da conjuntura nacional e internacional, preservando salários, empregos e condições dignas de trabalho.
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