FENATTEL, SINTETEL e Claro iniciam negociações coletivas
Na quinta-feira, 18 de setembro, a FENATTEL e o SINTETEL reuniram-se com a Claro para iniciar as negociações do Acordo Coletivo 2025/2027, incluindo cláusulas econômicas.
Durante a primeira parte da reunião, a empresa apresentou panorama sobre diversidade no grupo. Para os sindicatos, essa exposição foi importante, pois refletiu pluralidade social.
Entretanto, sobre a proposta de Acordo Coletivo, a Claro afirmou não ter números definidos, comprometendo-se a apresentar dados concretos na próxima reunião agendada.
A nova rodada de negociação ocorrerá em 1º de outubro de 2025. Os sindicatos cobraram que a empresa reconheça o índice inflacionário acumulado de 5,05%.
Reivindicações dos trabalhadores
A FENATTEL e o SINTETEL exigiram a aplicação integral do INPC, além de aumento real. Destacaram que conquistas anteriores trouxeram avanços importantes para a categoria.
Entre os ganhos recentes, os sindicatos lembraram do Auxílio Creche também para homens, reajustes acima da inflação no VR/VA e igualdade para casais homoafetivos.
Além disso, os representantes reafirmaram que somente com engajamento coletivo dos trabalhadores será possível avançar mais e consolidar novas conquistas nos próximos acordos.
Debate sobre o PPR 2025
A Claro manteve modelo divisionista no PPR 2025 e ampliou grupos de negócios. Segundo sindicatos, isso pode acirrar divisões internas ao invés de unificar.
Os dirigentes sindicais rejeitaram os critérios de elegibilidade propostos. A empresa não pretende pagar o PPR a quem pedir demissão, além de atrasar pagamentos.
Conforme resultados acumulados até agosto de 2025, Claro Brasil alcançou 66,67% da meta, equivalente a 2,40 salários, enquanto outras unidades também obtiveram bons índices.
Os sindicatos reforçaram: sozinho o problema é individual, mas juntos o problema é coletivo. Por isso, convocaram os trabalhadores a acompanharem e participarem da luta.
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