FEM-CUT/SP aposta na força da negociação na Campanha 2025
A Campanha Salarial 2025 já está em curso. Por isso, a FEM-CUT/SP reforça a importância da negociação coletiva para garantir direitos aos metalúrgicos.
A Federação representa milhares de trabalhadores em todo o estado. Assim, atua diretamente nas mesas de negociação com o setor patronal.
O que é negociação coletiva?
A negociação coletiva permite que os sindicatos discutam salários, condições de trabalho e direitos diretamente com os patrões.
Dessa forma, a categoria avalia e vota as propostas. Portanto, não depende de decisões unilaterais que, muitas vezes, ignoram sua realidade.
Principais conquistas garantidas:
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Reajuste salarial acima da inflação
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Piso salarial digno
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Licença-maternidade de 180 dias
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Estabilidade pré-aposentadoria
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Adicionais de horas extras
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Banco de horas com controle justo
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Seguro de vida
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Estabilidade para acidentados
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Condições seguras de trabalho
Esses direitos só existem porque a base participa, se organiza e pressiona junto com os sindicatos.
Mobilização é essencial
Neste momento, a mobilização dos metalúrgicos faz toda a diferença. Assim, a força das negociações depende da pressão feita nas fábricas e assembleias.
Portanto, a FEM-CUT/SP convoca todos a seguir as orientações, participar de atos e fortalecer a luta por avanços concretos.
Apesar dos desafios econômicos, o cenário também traz oportunidades para avançar em novas garantias. A união será decisiva.
Fique atento!
Acompanhe os canais do seu sindicato, participe das assembleias e saiba quando e onde pressionar.
A Campanha Salarial 2025 é feita na fábrica, na rua e com sua participação. Juntos, trabalhadores e sindicatos podem conquistar muito mais!
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