Fepesp formaliza em ofício: qual é a posição do patronal? Até agora, só impasse: quando vão reconhecer defasagem salarial, quando vão negociar seriamente?

A Federação dos Professores do Estado de São Paulo formalizou oficialmente o Semesp (sindicato patronal que reúne as mantenedoras do ensino superior privado no Estado de São Paulo), reafirmando as reivindicações das categorias, deliberadas unanimemente nas assembleias do último dia 15 de junho: reposição da inflação na base e na massa dos salários e negociar cláusulas que atendam as novas relações do trabalho docente, advindas do incremento do ensino a distância nos cursos presenciais.

O encaminhamento desse ofício, com a reafirmação das reivindicações já apresentadas, fez-se necessária, em função do ocorrido na reunião do último dia 13 de julho, quando foi discutida uma proposta de outra Federação participante das negociações, mas que não atende às premissas deliberadas pelas assembleias.

Qual é, afinal, a posição das mantenedoras das instituições de ensino superior privado sobre a defasagem salarial das professoras, professores e auxiliares de administração escolar e como a representação patronal responde às condições dessa nova realidade pedagógica?

Veja aqui o oficio da Fepesp ao patronal intransigente

Desde que a pandemia causada pelo coronavírus – COVID 19, impôs restrições ao ensino presencial, a aplicação de práticas de ensino a distância e suas variantes – ensino hibrido, ensalamento, salas virtuais com estudantes de campi, períodos e até cursos distintos – cresceram exponencialmente.

O abuso na utilização de aulas gravadas desrespeita direitos de imagem, conteúdo e liberdade de cátedra dos e das docentes, entre outras questões.

Mesmo depois de onze rodadas de negociação, a representação patronal recusa-se a discutir essas reivindicações e insistem em propostas salariais humilhantes que cristalizam a defasagem salarial em relação ao recrudescimento inflacionário.

O ofício que a Fepesp e Sindicatos encaminharam, formaliza e consolida o firme posicionamento das educadoras e dos educadores do ensino superior privado, caracteriza o impasse nas negociações e oferece a possibilidade de solução desse conflito, ainda de forma pacífica, com o recurso à arbitragem ou mediação previstos na legislação.

Temos condições de defender nossas reivindicações, apresentando sólidos e insofismáveis argumentos nessas instâncias, perante árbitros ou mediadores. O Impasse permanecerá apenas se os representantes das Mantenedoras demonstrarem total insensibilidade ou confessarem a ausência de argumentos que justifiquem sua intransigência.

Nova rodada de negociação está marcada para o dia 27 de julho, quando os representantes das mantenedoras haverão de se pronunciar frente à nossa demanda.
Apresentamos a alternativa pacífica, ao mesmo tempo que nos preparamos para o confronto.
Nova assembleia será convocada pelos Sindicatos integrantes da Fepesp em meados de agosto, na volta às aulas.

Desfrute do merecido descanso, depois de um período de trabalho exaustivo, mas fique de olho e atento ou atenta às informações e convocações do seu Sindicato e da Fepesp. Compartilhe as notícias da campanha salarial nas redes sociais e nos grupos de colegas.

Acompanhe as novidades nos sites da Fepesp e do seu sindicato.

Fonte: Fepesp