Igualdade e inclusão. Há anos no movimento sindical percebi com clareza que estas são duas pautas vivas dentro do sindicalismo, após participar de importante Congresso Internacional, ocorrido em Fortaleza. Dentro dos 12 painéis do evento, conduzidos por renomados coordenadores e expositores, em todos as duas palavras que abrem este texto foram abordadas e esplanadas como fundamentais para a composição de uma política sindical inclusiva e plural. A diversidade, a raça, a cor e a vulnerabilidade são assuntos que de hoje em diante estão presentes no cotidiano do sindicalismo.
Segundo informações da Rais, na década de 80, 25% da mão de obra brasileira era feminina. Há dez anos, pulou para 40% e em 2016, 44%. Entretanto, esse crescimento da participação da mulher no mercado se deu de forma precária. Infelizmente a crise econômica e a posição não consolidada da mulher no mercado agravaram-se em […]
