SinSaúdeSP consegue acordo com a Prevent Senior
Após o SinSaúdeSP receber denúncia de demissões em massa na Prevent Senior e entrar em contato com a empresa para esclarecimentos, o Sindicato conseguiu garantir um importante Acordo Coletivo de Trabalho que protege e ampara os direitos de todos os trabalhadores da saúde neste momento delicado.
- As negociações resultaram em avanços significativos para os trabalhadores. Entre os principais pontos deste acordo estão:
- Suspensão imediata das demissões, com a possibilidade de reintegração dos funcionários
- Manutenção temporária do plano de saúde para todos os empregados, de forma gratuita.
- Respeito à estabilidade dos empregados durante este período.
- Manutenção de todos os direitos trabalhistas na demissão voluntária, incluindo suporte jurídico e revisão dos termos de homologação.
- Mesa de negociação permanente para assegurar o cumprimento integral do acordo.
Nas redes sociais, o presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, disse que permanecerá vigilante e mobilizado para garantir que todas as condições sejam cumpridas à risca. “Juntos, superaremos este momento difícil e construiremos um futuro mais justo e digno para nossa categoria”, disse.
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