Em evento híbrido, lideranças da FEQUIMFAR/Força Sindical e FETQUIM/CUT, junto a lideranças dos Sindicatos filiados, fazem a entrega conjunta da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas no estado de SP aos representantes patronais do SINDUSFARMA.
“Diante de uma conjuntura com alta inflação que castiga os trabalhadores e enfraquece a economia, a unidade dos Químicos da Força nas Campanhas Salariais e Sociais de 2022 vai lutar pela recuperação do poder de compra dos salários, valorização do Piso e reajuste na PLR, além da manutenção dos demais direitos em Convenção Coletiva de Trabalho”, destaca Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical.
“Com data-base em 1º de abril, somos uma das primeiras categorias a iniciar as Campanhas Salariais, então, temos que unir esforços para avançar em direitos e conquistas para balizar os demais segmentos”, diz Antonio Silvan Oliveira, presidente da CNTQ e do STI Guarulhos.
“As cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho já estão asseguradas, portanto nossa luta é para avançar nas cláusulas econômicas, pelo reajuste dos salários, com aumento real, do Piso, PLR e cartão alimentação”, informa Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR e presidente do STI Bauru.
Reivindicações
A Pauta de Reivindicações foi aprovada após assembleias em todas as regiões do estado, realizadas pelos Sindicatos filiados com apoio da FEQUIMFAR.
A Assembleia Geral aconteceu nesta manhã, em formato virtual, com a participação de dirigentes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados que puderam expor a realidade em cada região do estado e falar sobre as expectativas da classe trabalhadora.
Destaques da Pauta de Reivindicações
- Reajuste Salarial: INPC + 2% de Aumento Real
- Piso Salarial (Salário Normativo)
- Para empresas com até 100 empregados
- Piso Salarial de R$ 2.000,00
- Para empresas com mais de 100 empregados
- Piso Salarial de R$ 2.500,00
- PLR no valor de 2 Salários Normativos
- Cartão Alimentação/Cesta Básica: R$ 600,00
Fonte: Fequimfar
