Padeiros de São Paulo conquistam aumento real e benefícios
O presidente do Sindicato dos Padeiros de São Paulo, Chiquinho dos Padeiros, iniciou a assembleia lembrando os mártires de Chicago (Estados Unidos) e a origem do 1⁰ de Maio, cujas principais reivindicações eram a redução da jornada de trabalho, melhores salários e melhorias nas condições de trabalho.
Ele também destacou a participação do Sindicato na conquista da jornada de trabalho de 44h semanais na Constituição de 1988.
Pelo fim da jornada 6X1
Com a atual mobilização no Congresso Nacional em relação à jornada 6X1, a posição do Sindicato dos Padeiros é continuar a luta pela redução da jornada, sem redução salarial, para gerar empregos e garantir tempo livre para a classe trabalhadora ter lazer, acesso à cultura e ao conhecimento, mais convívio familiar e mais qualidade de vida.
Veja aqui as conquistas da Campanha Salarial 202
Reajuste Salarial de 6%
Este índice é a soma da inflação do período, 4,60%, mais um aumento real de 1,40%.
Pisos Salariais
Empresas com até 60 trabalhadores – R$ 2.010,00.
Empresas com mais de 60 trabalhadores – R$ 2.170,00.
Adiantamento salarial até o dia 20 de cada mês
Com antecipação caso o dia 20 caia em feriado, feriado bancário, sábado ou domingo.
Vale Transporte e Cesta Básica
Possibilidade de pagamento destes benefícios em folha de pagamento.
Cesta básica
Empresas com até 45 trabalhadores – R$ 85,93.
Empresas a partir de 46 trabalhadores – R$ 117,45.
Desconto mensal de R$ 4,03 do salário do trabalhador(a) para a concessão da cesta básica.
Dia do Trabalhador(a) da Categoria
Abono salarial de R$ 125,00. Pagamento no 5⁰ dia útil de julho/2025.
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
Empresas com até 20 trabalhadores – R$ 345,00.
Empresas com 21 até 35 trabalhadores – R$ 500,00.
Empresas a partir de 36 trabalhadores – R$ 660,00.
Refeição
O empregador fornecerá uma refeição subsidiada a cada jornada de trabalho, de acordo com o comercializado para os clientes, com limites e padrão estabelecido em norma interna, com desconto autorizado pelo trabalhador, que passa de R$ 0,33 para o valor R$ 0,35 por refeição, nas seguintes condições:
Empresas que não comercializem refeição ou lanche, nem possuam restaurante próprio, fornecerão um vale refeição que passa do valor de R$ 16,12 para o valor de R$ 20,00.
Convênio Farmácia
As empresas do setor de panificação e confeitaria de São Paulo farão adiantamento (vale) de R$ 318,00, caso solicitado pelo trabalhador exclusivamente para medicamentos, com a respectiva apresentação de receita médica correspondente, para desconto em folha de pagamento no mês subsequente.
Manutenção das cláusulas anteriores
Exemplo: o adicional noturno, que pela CLT é 20%, pelos nossos acordos e Convenção Coletiva de Trabalho é de 37% para a nossa categoria (padeiros, confeiteiros, balconistas e trabalhadores das empresas de panificação e confeitaria).
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