Benefícios da sindicalização para os comerciários
Conquistas
Pisos salariais
- Com o Sindicato: valores superiores ao salário mínimo.
- Sem o Sindicato: negociação individual com o patrão.
Convenções e Acordos
- Com o Sindicato: poder para negociar Convenções e Acordos.
- Sem o Sindicato: trabalhador tem de negociar com a empresa.
Benefícios conquistados
- Com o Sindicato: aumento real, hora extra acima da lei, gratificação pelo Dia do Comerciário, garantias aos comissionistas e indenização de quebra de caixa, entre outros.
- Sem o Sindicato: o trabalhador não seria beneficiado por estas conquistas obtidas em Convenções e Acordos.
Benefícios oferecidos
- Com o Sindicato: atendimentos nas áreas de saúde e jurídica, convênios com escolas, cursos profissionalizantes, instalações de lazer, salões de beleza e cooperativa habitacional, entre outros.
- Sem o Sindicato: as despesas particulares gastas com estes benefícios pesariam no orçamento da família comerciária.
Proteção
- Com o Sindicato: luta contra jornadas excessivas, assinaturas de Acordos de compensação e assistência jurídica, entre outros.
- Sem o Sindicato: não há fiscalização.
Segurança
- Com o Sindicato: medidas protetivas e averiguações nas empresas.
- Sem o Sindicato: diante de infrações ou acidentes, o trabalhador teria de contratar um advogado e não contaria com a vigilância da entidade.
Motta
O presidente da Fecomerciários, Luiz Carlos Motta, diz: “O trabalhador deve comparar e ver a importância da sua entidade de classe. O Sindicato é bom para ele e sua família”.
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