O Mutirão de Emprego chega com mais de cem empresas participantes e 340 mil vagas disponíveis.
Mais de cem empresas participaram da reunião preparatória para a 10ª edição do Mutirão Nacional de Emprego, realizada em 23 de setembro na sede do Secretariado Nacional dos Trabalhadores do Comércio e dos Serviços (SENTRACOS), em São Paulo. O encontro foi organizado pelo Sindicato dos Comerciários de São Paulo (SECSP), em parceria com a União Geral dos Trabalhadores (UGT). O mutirão está previsto para a última semana de outubro.
Projeto cidadão
Durante a reunião, Ricardo Patah, presidente do SECSP e da UGT, destacou que há 340 mil vagas disponíveis segundo dados da Associação de Supermercados – um número recorde. Ele chamou atenção, contudo, para os salários baixos e jornadas exaustivas como parte do problema estrutural.
“Precisamos qualificar, capacitar. O mutirão é reconhecido nacionalmente, é um projeto cidadão”, afirmou. O vice-presidente do SECSP, José Gonzaga da Cruz, apontou que muitos trabalhadores de supermercados recebem menos de dois mil reais mensais, o que estimula a rotatividade no setor.
Também se discutiu uma abordagem mais humanizada: conhecer as histórias por trás dos currículos, bem como garantir apoio prático aos candidatos. Foi anunciado que os participantes poderão acessar cursos profissionalizantes – em Logística de Armazém, Frente de Caixa e Mestre de Vendas – para se alinharem melhor às demandas das empresas. Haverá oferta de lanches para os candidatos, considerando muitos estarem desempregados e com dificuldades para arcar com alimentação.
A vice-presidente da UGT e diretora de Assistência Social e Previdência do SECSP, Cleonice Caetano Souza, participou ativamente, trazendo reflexões sobre inclusão e dignidade no mercado de trabalho.
Mutirões de Emprego
O mutirão em 2018: grandes filas
Para entender a importância do Mutirão Nacional de Emprego, é útil situar essas iniciativas no histórico recente de políticas de combate ao desemprego – especialmente durante o governo de Michel Temer, em um momento em que o país enfrentava índices muito altos de desemprego formal.
- Alta do desemprego e perdas de postos formais: Após o afastamento de Dilma Rousseff em 2016, o país entrou em recessão e o desemprego formal começou a registrar quedas importantes no número de contratos com carteira assinada. A situação foi agravada pela reforma trabalhista e, depois, pela pandemia.
- O primeiro Mutirão ocorreu justamente em 2017, quando estávamos no governo Temer, já no contexto de tramitação da reforma trabalhista. Foi uma ação necessária para ajudar os trabalhadores que se viram abandonados pelo poder público.
- Ações sindicais como resposta: Os mutirões promovidos por sindicatos, como o dos Comerciários de São Paulo, tornaram-se uma ferramenta concreta de resposta imediata ao desemprego. O evento passou a ocorreu anualmente. Com a melhoria na taxa de emprego, e o nível do desemprego atingindo o menor nível da história, já no governo de Luiz Inácio Lula da Silva, o foco mudou para buscar empregos melhores e trabalho decente.
- Com a melhoria nos índices de emprego os organizadores também passaram a realizar eventos com foco em segmentos da sociedade que tem mais dificuldade de inserção no mercaddo de trabalho, realizando os Mutirões da Diversidade.
O que esperar da 10ª edição: desafios e esperanças
Essa edição do Mutirão Nacional de Emprego se diferencia por três pontos principais:
- Escala de vagas e setores: o número expressivo de vagas, especialmente no setor supermercadista, indica tanto urgência quanto um possível gargalo em oferecer condições dignas — salários, carga horária, benefícios.
- Qualificação e alinhamento com demandas: os cursos de Logística de Armazém, Frente de Caixa e Mestre de Vendas devem ajudar candidatos a se adaptarem às exigências atuais do mercado de trabalho. Essa é uma estratégia para reduzir o desalinhamento entre oferta de vagas e capacidade de quem está buscando emprego.
- Humanização do processo: oferecer lanches, considerar trajetórias de vida, olhar para além do currículo — essas práticas reforçam que além de gerar vagas, é preciso cuidar da dignidade do trabalhador.
Mutirão da Diversidade, uma iniciativa do Sindicato dos Comerciários voltada para a empregabilidade LGBT+ na 2025.
O Mutirão Nacional de Emprego reforça sua relevância não só como iniciativa para gerar oportunidades imediatas, mas como parte de uma resposta coletiva às demandas da sociedade.
A 10ª edição tem o desafio de oferecer não só vagas, mas condições mais justas de trabalho e inclusão real. Será também um termômetro importante para saber se, em meio às políticas públicas e ao mercado, há espaço para dignidade, qualificação e esperança para quem busca uma nova oportunidade.
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